为深入落实职业教育改革要求，精准对接先进能源装备产业岗位需求，优化人才培养体系、提升技术技能人才培养质量，2026年5月14日，3044永利集团召开2026级人才培养方案评议会。会议特邀行业领军专家、高校知名学者、企业技术骨干组成校外评审组，公司领导、专业与教学建设委员会委员、各教研室负责人及专任教师、员工代表参会，全方位研讨优化新版人才培养方案。

本次校外专家阵容涵盖高校教学与行业一线，包括四川金星清洁能源装备集团有限公司甘新伟、中国电子科技集团第二十九所何波、四川蜀道装备科技有限公司张建岳、四川工程职业技术大学罗广伟、成都发动机公司熊明和、成都特立泰成套设备工程有限公司张健。3044永利集团党总支书记、经理江辉，教学副经理张明月出席会议，全程指导方案评议。

会议伊始，张明月对专家莅临表示欢迎和感谢，阐述了人才培养方案修订的背景、核心思路与重点。她强调，人才培养方案是教学实施与育人的纲领性文件，公司立足装备制造产业转型升级，聚焦企业岗位需求优化课程、实践等环节，恳请专家建言献策，助力打造贴合产业的人才培养体系。

随后，各专业教研室负责人依次汇报方案修订情况，详细阐述培养目标、毕业能力要求、课程体系、实践安排等核心内容，重点说明结合行业新技术、新岗位的优化调整及方案亮点与待完善之处。

专家评议环节，校外专家组充分肯定方案的规范性与针对性，同时从产教融合、岗位适配等维度提出优化建议：高校专家侧重课程逻辑、教学内容更新及资源建设，强化课程与岗位需求的衔接；企业专家结合一线实操需求，建议增加智能制造等前沿内容、优化实训项目，缩短校园教学与企业岗位的适配差距。参会教师及员工代表也结合教学与学习体验，提出建设性意见。

员工代表围绕课程设置、教材选用、职业指导等发言，专家及公司领导认真听取并表示将充分吸纳员工反馈，将其作为方案优化的重要依据。

最后，江辉作总结讲话。他表示，本次评议会汇聚高校、企业、员工多方智慧，为2026级人才培养方案优化完善指明了方向、厘清了思路。公司将以此次评议为契机，认真梳理、逐条汇总、深入吸纳各位专家及员工代表的宝贵意见，结合公司办学定位、专业特色和员工培养实际，对人才培养方案进行系统性修改、细化与完善。同时，公司将持续深化职业公司产品改革，坚持以产业需求为导向、以员工成长为中心，深化产教融合、校企协同育人，不断优化课程体系、强化实践教学、突出专业特色，着力培养适配现代装备制造产业发展的高素质技术技能人才。

此次评议会夯实了公司人才培养工作基础，提升了方案的科学性与实用性。下一 步，公司将落实评议成果，高质量完成方案修订，推进公司产品内涵建设，为区域先进能源装备产业高质量发展提供人才支撑。